PflegeCampus Regensburg: Super Examen trotz erschwerter Bedingungen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/3644368 23 Schülerinnen und Schüler des PflegeCampus Regensburg feierten kürzlich ihren Abschluss und freuen sich auf ihre berufliche Zukunft als Gesundheits- und Krankenpfleger. Aufgrund der Pandemie waren nicht nur die Prüfungsvorbereitungen erschwert, auch die Abschlussfeier musste den aktuellen Gegebenheiten angepasst werden. Der Lern- und Berufsalltag vieler Menschen hat sich durch die Coronavirus-Pandemie stark verändert. Auch für die a... Für Schnelle: Restplätze Studium Grundschullehrer*in ohne NC http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/3618969 Velbert, 10. September 2020 ? Gute Nachrichten für Abiturient*innen, die bisher keinen Studienplatz im Fach Grundschullehramt bekommen haben: Für den international ausgerichteten Studiengang ITEPS+e sind am Berufskolleg Bleibergquelle noch wenige Plätze zu vergeben. Zugangsvoraussetzung für Bewerber ist hier nicht das Einser-Abitur, sondern Interesse an der Arbeit mit Kindern. Denn die Schwerpunkte liegen in Velbert bei Pädagogik und praktischer Ausbildung. Wer bis zum 30.9. anfängt, kann noch eine monatliche Förderung von 830 Euro erhalten. solute ist das attraktivste Unternehmen der Region http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/3238252 Wiesloch/Karlsruhe. Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) Nordbaden-Rhein-Neckar hat die solute GmbH aus Karlsruhe bei der großen Preisverleihung des Verbandes als „UnternehmerSTAR 2019“ in der Kategorie „Fachkräfte/Arbeitgeberattraktivität“ ausgezeichnet. Den Preis konnte Geschäftsführer Bernd Vermaaten entgegennehmen. Das Karlsruher E-Commerce Unternehmen, zu dem auch die Marke billiger.de und shopping.de gehören, ist damit eines... Auslandspraktika für PflegeCampus-Schüler http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/3195336 Interkulturelle Kompetenzen spielen im Pflegeberuf heute eine große Rolle. Um diese zu fördern, werden im PflegeCampus Regensburg jedes Jahr Auslandspraktika in der Schweiz oder in der Tschechischen Republik angeboten. Ein fremdes Land kennenlernen, neue Kontakte knüpfen und in eine andere Kultur eintauchen – das sind die Möglichkeiten, die europäische Austauschprogramme wie erasmus+ bieten. Unter Studierenden hat dieses Programm längst... Neue Recruiting-Methode minimiert Fehlbesetzungen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/3094303 Personalbeschaffung ist eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen heute. Ein neues Instrument ermöglicht es Unternehmen jetzt, ihre Trefferquoten bei der Bewerberauswahl erheblich zu verbessern: Mit der Job-Scorecard können sie bereits vor ersten Gesprächen deutlich effektiver filtern, wer für Ihre Aufgaben geeignet ist. Recruiting-Experte Georgios Papanikolaou setzt die Methode bereits erfolgreich ein und erklärt die Vorteile und Funktionsweise. Mitarbeiter gesucht: Komplizierte Verfahren kosten Bewerber http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2974847 Offenbach, 9. Juli 2019 ? Die Generation Y ist mit Computer und Handy aufgewachsen und gewohnt, ihre Kommunikation in Echtzeit zu pflegen. Wer Fachkräfte sucht, sollte sich deren Gepflogenheiten zu Nutze machen und seinen Einstellungsprozess online und einfach gestalten. Denn Bewerber heutzutage sind anspruchsvoll. Jeder Zweite hat laut einer aktuellen Befragung schon einmal ein Bewerbungsverfahren abgebrochen, weil ihm das Verfahren zu umständlich war. Unternehmen können mit Social-Media- und E-Recruiting den Bedürfnissen potentieller Mitarbeiter entgegen kommen und selbst von diesen Methoden profitieren. Die Online-Suche erleichtert es, geeignete Bewerber zu finden und deren Anzahl zu vergrößern ? eine wichtige Hilfe in Zeiten des Fachkräftemangels. Kinderbetreuung in den Ferien ? Hilfe steuerlich absetzen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2954085 Düsseldorf, 27. Juni 2018 ? Morgens ausschlafen, erst mal draußen spielen und dann mit Mama und Papa an den See und Eis essen. Der perfekte Ferientag bleibt in vielen Familien die Ausnahme, denn die Sommerpause von Schulen und Kindergärten verlangt Eltern organisatorisch meist einiges ab. Arbeiten beide, müssen sie mit ihrem Urlaub insgesamt 13 Wochen Schulferien im Jahr abdecken und den ein oder anderen pädagogischen Tag der Bildungseinrichtungen. Bei manchen Familien helfen Oma und Opa, und es gibt die unterschiedlichsten Betreuungsangebote und Kurse für Kinder. Doch nicht alles passt zu den Arbeitszeiten der Eltern. Für solchen Probleme kann ein Babysitter die Lösung sein. Den finden Familien heutzutage per Klick und können ihn ganz einfach steuerlich absetzen. Menschen im Mittelpunkt digitaler Unternehmen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2827268 Karlsruhe/Mannheim. Die Menschen stehen auch in weitgehend digitalisierten Unternehmen im Mittelpunkt. Dies gilt ganz besonders im Bereich des Personalwesens und der Mitarbeiterkommunikation. Gerade Internetfirmen, die im Wettbewerb um qualifiziertes Personal stehen, sollten auf eine gute Mischung aus Digitalisierung und persönlicher Begegnung achten, so die Auffassung von Bernd Vermaaten, Geschäftsführer der solute GmbH. Er erläuterte das Person... Ratgeberthema Arbeitsrecht: Hochkonjunktur für Krankmeldungen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2660838 Im Februar melden sich jährlich am meisten Arbeitnehmer krank. Was passiert mit dem Skiurlaub, wenn es einen da erwischt? Und wann darf ich auch mit Krankenschein arbeiten? Anwälte geben unerwartete Anworten zu Fragen rund um die Krankmeldung. Ingenieursbarbies: Deutschland braucht Frauen als Innovationsmotor http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2586686 18 Prozent, das ist der Anteil von erwerbstätigen Frauen in Ingenieursberufen (Mikrozensus 2014). Schon im Grundschulalter werden Kinder so sozialisiert, dass Fünftklässlerinnen sich in naturwissenschaftlichen Disziplinen für weniger begabt halten (DIW Berlin 2017) als gleichaltrige Jungen. Seit kurzem fördert der Spielzeughersteller Mattel mit seiner Ingenieursbarbie laut eigenen Angaben ?das Interesse von Mädchen für MINT-Fächer?. Doch bis die Kinder von heute ihre Berufsausbildung abgeschlossen haben, werden die männlich dominierten Ingenieursteams weiterhin durch das Fehlen von Frauen gebremst. Denn, so meint ein Personalexperte, mehr Frauen können die Kreativität und das Wohlbefinden in der technischen Arbeitswelt deutlich steigern. Erfogsgeschichte anders: Im Technik-Job und kein Mann http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2556134 Mit einem Anteil von 15 Prozent der Beschäftigten sind Frauen in MINT-Berufen die Ausnahme (Bundesagentur für Arbeit 2016). Was das für das Arbeitsumfeld bedeuten kann, erlebt die Vertriebsspezialistin Elisabeth Meidl jeden Tag. Die einzige Frau unter lauter männlichen Kollegen verantwortet den Vertrieb eins Herstellers von Spezialfolien für Bayern und ganz Österreich. Dass sie das technische Knowhow für ihre Arbeit mitbringt, stellen Kollegen wie Kunden immer wieder in Frage. Sich erklären muss sie sich aber vor allem zu ihrer Vorgehensweise, denn diese unterscheidet sich von der männlicher Kollegen. Die Reaktionen schwanken zwischen Missgunst, Bewunderung und sexuellen Avancen. Ist es Zeit für die 4-Tage-Woche? http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2455102 LOWELL, Massachusetts, 14.09.2018: Laut einer weltweiten Umfrage von The Workforce Institute at Kronos Incorporated unter fast 3.000 Mitarbeitern aus acht verschiedenen Ländern ist fast die Hälfte (45 Prozent) der Vollzeitbeschäftigten der Meinung, dass sie ihre Arbeit in weniger als fünf Stunden am Tag schaffen kann – vorausgesetzt sie werden nicht unterbrochen. Drei von vier (72 Prozent) Arbeitnehmern würden vier oder weniger Tage arbeit... Ratgeber Arbeitsplatz: rechtliche Mittel gegen Mobbing http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2452527 Wer am Arbeitsplatz systematisch von anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten gemobbt wird, unterliegt großem Druck und täglichem Stress. Um dem Psychoterror etwas entgegenzusetzen, kann unter anderem der rechtliche Weg sinnvoll sein. In der Praxis enden Verfahren meist mit einer Abfindung und der Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Experten für Arbeitsrecht raten deshalb vor allem dann zu juristischen Mitteln, wenn man bereits eine neue Stelle in Aussicht hat. Einige Punkte sollte man dabei beachten. Universitätsklinikum Regensburg würdigt Azubis mit Abschlussfeier http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2380768 Sieben junge Erwachsene haben in diesem Jahr ihre Berufsausbildung am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) erfolgreich und zum Teil mit Auszeichnung abgeschlossen. Am 2. August überreichte der Leiter der Abteilung Personalmanagement des UKR die Zeugnisse im feierlichen Rahmen. Presseinfo: Headhunting ? was den Berater vom Menschenhändler unterscheidet http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2291457 Was ist eigentlich ein Headhunter, was ein Personalberater? Und wie unterscheidet man die schwarzen Schafe der Branche von den seriösen Anbietern? Tipps und Infos vom Experten im Umgang mit allen, die sich "Personalberater" nennen. Fachkräfte - und weniger Gehalt geht auch? http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2235021 Stell Dir vor, Du hast Aufträge und keiner erfüllt sie. Was wie ein dummer Spruch klingt, könnte aufgrund des Fachkräftemangels bald bittere Normalität für deutsche Unternehmer sein. Fakt ist: Im 3. Quartal 2017 musste die Industrie bereits mit über 80.000 offenen Ingenieursstellen (Quelle: VDI, IW Köln) klar kommen. Treffen die Berechnungen des Forschungsinstituts Prognos zu, werden im Jahr 2030 in Deutschland bis zu drei Millionen Facharbeiter, Techniker, Forscher und medizinische Fachkräfte fehlen. Diese Lücke ist nicht mehr zu schließen, prognostiziert der Offenbacher Personalberater Georgios Papanikolaou. Wer seine Vorgehensweise bei der Einstellung von Mitarbeitern nicht anpasst, wird von der Bildfläche verschwinden. Oder positiv ausgedrückt: Wer zuhört, gewinnt. Denn Mitarbeiter heutzutage wechseln aus anderen Motiven den Job als früher. Fachkräftemangel: Sucht Menschen statt Qualifikationen! http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/2230136 Der Industrie in Deutschland geht es gut, volle Auftragsbücher zeugen von der boomenden Wirtschaft. Und doch könnte die Lage für einige Unternehmen besser sein, denn es fehlen Mitarbeiter. Vor allem in der Technik-Branche ist ?Stellenmarkt? längst keine passende Bezeichnung mehr, sondern es handelt sich um einen Bewerbermarkt. Auch hat sich der Stellenwert der Arbeit für die Menschen verändert. Da es vielen dabei ver-stärkt um eine persönliche Erfüllung geht, möchten Fachkräfte wie Ingenieure oder Techniker heutzutage individuell auf ihre Bedürfnisse angesprochen werden. Mit mustergleichen Anzeigen erreichen Arbeitgeber diese Leute nicht, so Personalberater Georgios Papanikolaou. Der Experte für Rekrutierung im Bereich Technik prognostiziert: Unternehmen, die bei der Personalsuche an veralteten Prozessen festhalten, werden untergehen, weil sie keine Mitarbeiter finden. Aus diesem Grund empfiehlt er, für die Besetzung von Stellen individuell vorzugehen und auf Persönlichkeiten zu setzen statt nur Zeugnisse auszuwerten. ?Ich steige in den Rettungswagen und weiß nicht, was mich erwartet? http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/1973830 Jana Obermeier aus dem Landkreis Schwandorf gehört zu den ersten Notfallsanitäter-Azubis, die am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) ihre klinische Ausbildung durchlaufen. Hier lernt sie, wie die Patienten versorgt werden, wenn der Rettungswagen schon wieder zum nächsten Einsatz fährt. Aktuell läuft die Bewerbungsphase für das nächste Ausbildungsjahr. Jetzt ist die heiße Phase, wenn man im Herbst 2018 eine Berufsausbildung beginnen mö... 42ponies* holt zwei neue Kommunikationsexpertinnen http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/1743596 München, 29. Mai 2017: 42ponies GmbH, die junge Kommunikationsagentur mit Sitz im Münchner Osten, verstärkt das Team in den Bereichen Media Relations, Social Media und Online-Marketing mit zwei Neuzugängen. Damit ist das Unternehmen innerhalb von eineinhalb Jahren nach Gründung durch Annabelle Atchison und Ulrike Piesch inzwischen auf sieben feste Mitarbeiterinnen gewachsen. Diana Baumeister ist seit 15. März 2017 als Senior Communications ... PRESSEMITTEILUNG // Kronos eröffnet neues Datacenter in Deutschland http://www.pr-newscenter.com/public/pm/read/1724180 München, 15. Mai 2017 ? Kronos Incorporated, der Marktführer von Workforce-Management-Lösungen in der Cloud, eröffnet sein eigenes Rechenzentrum in Frankfurt. Dieser Schritt unterstreicht die steigende Bedeutung von Europa für das Unternehmen. Erst seit 2015 bietet Kronos seine Cloud-Lösungen auf dem europäischen Markt an, und kann aber bereits einen bemerkenswerten Cloud-Footprint verzeichnen. Um der zunehmenden Nachfrage zu entsprechen und die Cloud-Aktivitäten der Kunden besser unterstützen zu können, investiert Kronos daher signifikant in die EMEA-Region. Mit dem neuen Rechenzentrum können europäische Kunden ihre Daten nun auch im deutschen Kronos-Datacenter hosten. Durch den zusätzlichen Ausbau des Partnernetzwerks werden maßgeschneiderte und zweckmäßige Workforce-Management-Lösungen bereitgestellt.