Bonn, 27. Oktober 2014 - DHL Global Forwarding, Freight, weltweit führender Anbieter von Luft-, See- und Straßentransportdienstleistungen, hat seinen multimodalen Service erweitert und Japan an die bestehende Schienenlösung zwischen China und Europa angebunden. Durch den kombinierten Verkehr auf Straße, Schiene und See steht Kunden in Europa und Japan nun ein nahtloser Linienservice zur Verfügung. Waren erreichen somit kostengünstig und umweltfreundlich die Märkte in den Ländern beider Kontinente. "Durch die Anbindung Japans an unser multimodales Netzwerk bieten wir unseren Kunden in Europa und Nordasien einen passgenauen, zuverlässigen und schnellen Service, mit dem sie neues Geschäftspotenzial erschließen, Kosten senken und die Lieferzeiten verkürzen können", so Roger Crook, CEO...
HypoVereinsbank eröffnet KiTa in München u.a. mit OB Christian Ude
HVB baut Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie weiter aus
Die HypoVereinsbank (HVB) und Dussmann KulturKindergarten haben heute feierlich eine Kindertagesstätte im Stadtteil Lehel, Lerchenfeldstraße 24, eröffnet. Damit baut die HVB ihr Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter aus. Die KiTa mit langen und flexiblen Arbeitszeiten bietet Platz für maximal 36 Mitarbeiterkinder im Alter von bis zu drei Jahren. Sie ergänzt das umfangreiche Angebot des Unternehmens für Eltern bei der Kinderbetreuung: Seit zwanzig Jahren kooperiert die Bank mit dem pme Familienservice, unterstützt finanziell durch Kinderbetreuungszuschüsse und hat auch während der Elternzeit ein umfangreiches Angebot. Neben der neuen KiTa gibt es zum Beispiel auf dem Internet-basierten Portal www.hvb-familie.de wesentliche Informationen rund um die Elternzeit und Neuigkeiten aus der Bank.
Dr. Theodor Weimer, Sprecher des Vorstands der HypoVereinsbank: "Unsere Kinder sind unsere Zukunft. Unsere Mitarbeiter sollen sich nicht zwischen Beruf und Kind entscheiden müssen. Wir wissen sehr genau, dass das Engagement unserer Mitarbeiter stark davon abhängt, wie gut sie Beruf und Familie vereinbaren. Sie dabei zu unterstützen, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalpolitik. Bereits 1998 haben wir als eine der ersten Banken eine Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geschlossen. Seitdem haben wir viel getan, um Mitarbeiter mit Kindern bei ihren besonderen Herausforderungen zu unterstützen. Mit dem KulturKindergarten runden wir unsere Angebotspalette weiter ab. Die KiTa wird nach der Elternzeit den Weg zurück in den Beruf weiter vereinfachen. Es ist mir ein großes Bedürfnis all denen zu danken, die unermüdlich daran gearbeitet haben, diese KiTa zu ermöglichen."
Christian Ude, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München: "In München sind wir ständig bemüht, neue Kinderbetreuungsplätze zu schaffen. Da freue ich mich natürlich über das Engagement der HypoVereinsbank. Familienfreundlichkeit ist ein Wert an sich, gehört aber auch mehr und mehr zu den wichtigsten Standortfaktoren einer Kommune und zwar für die Bürgerinnen und Bürger wie auch für die Unternehmen."
Prof. Susanne Porsche, Mitglied des HVB Frauenbeirats: "Die Gründung der ersten eigenen Kindertagesstätte hat auch der HVB Frauenbeirat von Anfang an mitunterstützt. Wir freuen uns, dass das Projekt jetzt verwirklicht werden konnte und wir damit dazu beitragen, Familie und Beruf in der HypoVereinsbank noch besser miteinander in Einklang bringen zu können."
Künftig werden bis zu zehn pädagogische Fachkräfte die maximal 36 Kinder im Betriebskindergarten auf rund 460 Quadratmetern in drei Gruppen betreuen. Das Konzept ist bilingual (Deutsch und Englisch) und wird nach der Immersionsmethode umgesetzt. Diese sieht vor, dass die zu lernende Sprache konsequent neben der Erstsprache als Alltagssprache (in der KiTa) verwendet wird. Daher ist in jeder der drei Kindergruppen ein Native Speaker tätig. Kultur wird in allen Facetten für die Kinder erlebbar: bei Tanz, Theater, Sport, Musik und bildender Kunst.
Die Kita hat montags bis freitags von 7.15 bis 17.45 Uhr geöffnet. Jahresschließzeiten, zum Beispiel in den Sommerferien, gibt es nicht: Nur an gesetzlichen Feiertagen bleibt die Kita geschlossen.
Für die Kleinen stehen drei modern ausgestattete Gruppenräume, sowie ein Turnraum zur Verfügung. Eine kleine Außenspielanlage mit Sandkasten ist direkt vor Ort. Turtlebusse bringen die Kleinen in Begleitung der Erzieherinnen - sicher zum Außengelände am Tucherpark, mit neu und kleinkindgerecht angelegten Flächen zum Austoben im Freien.
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Neuss - Veröffentlicht von myconvento.com
Hamburg, 24.10.2014 - Als Reaktion auf die Detox-Kampagne von Greenpeace verpflichtet sich der Hamburger Kaffee- und Handelskonzern auf einen Fahrplan zur Entgiftung der Textilproduktion. Tchibo veröffentlichte heute eine entsprechende Erklärung. Ein von Greenpeace-Aktivisten bundesweit in 35 Städten geplanter Protest wurde daraufhin kurzfristig abgesagt. Die unabhängige Umweltschutzorganisation Greenpeace hatte am Donnerstag Untersuchungsergebnisse über Chemikalien in Kinderkleidung und Kinderschuhen verschiedener Discounter veröffentlicht. Dabei hatte Tchibo schlecht abgeschnitten. "Tchibo zeigt sich mit dieser Entscheidung als Vorreiter bei den Discountern. Wir erwarten, dass Aldi, Lidl, Rewe und Penny nun nachziehen", sagt Kirsten Brodde, Textilexpertin bei Greenpeace. Auf der Greenpea...
Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate, fliegt ihr neues Ziel Dallas/Fort Worth in den USA im nächsten Jahr noch öfter an. Aufgrund der großen Nachfrage durch Geschäfts- und Urlaubsreisende wird diese Langstrecke ab 16. April 2015 täglich angeflogen. Dallas/Fort Worth in Texas ist ab 3. Dezember 2014 Teil des globalen Streckennetzes von Etihad Airways und wird zunächst dreimal wöchentlich angeflogen. Dies ist nach New York, Washington DC, Chicago, Los Angeles und San Francisco (ab 18. November 2014) das sechste Flugziel in den USA. Auf der Route wird eine Boeing 777-200LR mit 8 Plätzen in der First Class, 40 in der Business Class und 177 in der Economy Class eingesetzt. Die erhöhte Frequenz führt zu besseren Anbindungen ...
Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate, wurde diese Woche bei den Middle East HR Excellence Awards 2014 in Dubai zum "Arbeitgeber des Jahres" gewählt. Diese hoch angesehene Auszeichnung wurde im Rahmen eines Galaempfangs in Gegenwart von mehr als 400 erfahrenen HR-Fachleuten aus dem Nahen Osten vergeben. Eine unabhängige Jury beschrieb Etihad Airways als "einen Arbeitgeber erster Wahl, dessen Ausbildungs- und Entwicklungsangebot eine produktive, engagierte und motivierte Belegschaft hervorgebracht haben". Als eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt zählt Etihad Airways bereits mehr als 22.000 Mitarbeiter weltweit und ist stolz auf die vielen spannenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die sie ihre...