Bonn, 27. Oktober 2014 - DHL Global Forwarding, Freight, weltweit führender Anbieter von Luft-, See- und Straßentransportdienstleistungen, hat seinen multimodalen Service erweitert und Japan an die bestehende Schienenlösung zwischen China und Europa angebunden. Durch den kombinierten Verkehr auf Straße, Schiene und See steht Kunden in Europa und Japan nun ein nahtloser Linienservice zur Verfügung. Waren erreichen somit kostengünstig und umweltfreundlich die Märkte in den Ländern beider Kontinente. "Durch die Anbindung Japans an unser multimodales Netzwerk bieten wir unseren Kunden in Europa und Nordasien einen passgenauen, zuverlässigen und schnellen Service, mit dem sie neues Geschäftspotenzial erschließen, Kosten senken und die Lieferzeiten verkürzen können", so Roger Crook, CEO...
Schwäbisch Hall eröffnet neue Kindertagesstätte
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG hat ihre neue Kindertagesstätte "Fuchsbau" eröffnet. Mit dem Neubau am Stammsitz in Schwäbisch Hall verdoppelt sich die Kapazität der betrieblichen Kindereinrichtung von 50 auf insgesamt 100 Plätze. Einen Kindergarten gibt es bei der größten deutschen Bausparkasse bereits seit 1969. Er gehört damit zu den ältesten bestehenden Einrichtungen dieser Art in Deutschland.
Unsere Kindertagesstätte ist der zentrale Baustein für Familienfreundlichkeit. Sie hat eine Jahrzehnte alte Tradition in unserem Unternehmen, betonte Schwäbisch Hall-Vorstandsvorsitzender Dr. Matthias Metz bei der Eröffnung des neuen Gebäudes. Bei uns arbeiten viele Kollegen, die als Kinder selbst in der Kita groß geworden sind. Wir investieren bewusst in den Neubau, weil unsere Mitarbeiter von einer guten Betreuung ihrer Kinder profitieren.
Zehn Erzieherinnen betreuen derzeit zwei Kleinkindgruppen und drei altersgemischte Gruppen mit Kindern von drei bis sechs Jahren. Hinzukommt die Hausaufgabenbetreuung für Grundschüler am Nachmittag. Das behindertengerechte Gebäude bietet auf 1.500 qm Platz für Spiel-, Aufenthalts- und Schlafräume.
Familienfreundlichkeit wird bei Schwäbisch Hall groß geschrieben. Die Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die wie die Kinderbetreuung bereits vor Jahrzehnten eingeführt wurden und Teil der Unternehmenskultur sind. Derzeit werden rund 80 Teilzeitmodelle angeboten und von einem Drittel der 3.300 Beschäftigten im Innendienst genutzt. Fast 30 Prozent der Führungskräfte bei Schwäbisch Hall sind Frauen. Vier von fünf Führungspositionen werden intern mit Nachwuchskräften besetzt.
Eine betriebliche Pflegepausenregelung existiert seit 1992. Dabei können sich Mitarbeiter bis zu zwei Jahre von ihrer Tätigkeit frei stellen lassen, sofern sie einen Angehörigen pflegen. Seit Mitte der 90er Jahre unterhält Schwäbisch Hall ein eigenes Seniorenstift mit 52 betreuten Wohnungen. Die aktuelle Top-Arbeitgeber-Studie weist Schwäbisch Hall als attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands aus.
Mit dem Kindergarten-Neubau sind auch die Investitionen in die Hauptverwaltung abgeschlossen. Für insgesamt 23 Mio. EUR wurden in den vergangenen beiden Jahren Baumaßnahmen durchgeführt. Dazu zählen der neue Eingangsbereich, der Umbau der Kantinenküche, ein neues Ausbildungszentrum, ein Bewegungszentrum und ein Markenhaus.
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Neuss - Veröffentlicht von myconvento.com
Hamburg, 24.10.2014 - Als Reaktion auf die Detox-Kampagne von Greenpeace verpflichtet sich der Hamburger Kaffee- und Handelskonzern auf einen Fahrplan zur Entgiftung der Textilproduktion. Tchibo veröffentlichte heute eine entsprechende Erklärung. Ein von Greenpeace-Aktivisten bundesweit in 35 Städten geplanter Protest wurde daraufhin kurzfristig abgesagt. Die unabhängige Umweltschutzorganisation Greenpeace hatte am Donnerstag Untersuchungsergebnisse über Chemikalien in Kinderkleidung und Kinderschuhen verschiedener Discounter veröffentlicht. Dabei hatte Tchibo schlecht abgeschnitten. "Tchibo zeigt sich mit dieser Entscheidung als Vorreiter bei den Discountern. Wir erwarten, dass Aldi, Lidl, Rewe und Penny nun nachziehen", sagt Kirsten Brodde, Textilexpertin bei Greenpeace. Auf der Greenpea...
Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate, fliegt ihr neues Ziel Dallas/Fort Worth in den USA im nächsten Jahr noch öfter an. Aufgrund der großen Nachfrage durch Geschäfts- und Urlaubsreisende wird diese Langstrecke ab 16. April 2015 täglich angeflogen. Dallas/Fort Worth in Texas ist ab 3. Dezember 2014 Teil des globalen Streckennetzes von Etihad Airways und wird zunächst dreimal wöchentlich angeflogen. Dies ist nach New York, Washington DC, Chicago, Los Angeles und San Francisco (ab 18. November 2014) das sechste Flugziel in den USA. Auf der Route wird eine Boeing 777-200LR mit 8 Plätzen in der First Class, 40 in der Business Class und 177 in der Economy Class eingesetzt. Die erhöhte Frequenz führt zu besseren Anbindungen ...
Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate, wurde diese Woche bei den Middle East HR Excellence Awards 2014 in Dubai zum "Arbeitgeber des Jahres" gewählt. Diese hoch angesehene Auszeichnung wurde im Rahmen eines Galaempfangs in Gegenwart von mehr als 400 erfahrenen HR-Fachleuten aus dem Nahen Osten vergeben. Eine unabhängige Jury beschrieb Etihad Airways als "einen Arbeitgeber erster Wahl, dessen Ausbildungs- und Entwicklungsangebot eine produktive, engagierte und motivierte Belegschaft hervorgebracht haben". Als eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt zählt Etihad Airways bereits mehr als 22.000 Mitarbeiter weltweit und ist stolz auf die vielen spannenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die sie ihre...