Leipzig, 24. März 2014 - Gut vorbereitet und entspannt in den ersten Job starten - davon träumen viele Berufsanfänger. Der "euro engineering CAMPUS" macht es möglich: Ab dem 28. April bereitet die euro engineering AG, die zu den Top Ten der Engineering-Dienstleister in Deutschland zählt, junge Ingenieure und Techniker innerhalb von rund fünf Wochen auf den Berufseinstieg vor. Alle Teilnehmer erhalten von Beginn an eine Festanstellung, die auch nach Abschluss des CAMPUS fortbesteht. Bei dieser Auflage ihres Berufseinstiegsprogramms, das erneut in Leipzig stattfindet, setzt die euro engineering AG Schwerpunkte in den Bereichen Maschinenbaukonstruktion, Elektro- und Automatisierungstechnik ...

Herzogenaurach, 19. März 2014 - Der Vorstand der Schaeffler AG hat die Leitung der Unternehmensbereiche Motorsysteme, Fahrwerksysteme und Getriebesysteme mit Wirkung zum 1. Juli 2014 neu besetzt. Klaus Cierocki (47), jetziger Leiter des Geschäftsbereichs Motorenelemente, wird Leiter des Unternehmensbereichs Motorsysteme. Matthias Zink (44), bislang Leiter Automotive China und des Geschäftsbereichs Getriebetechnologien, übernimmt die Leitung des Unternehmensbereichs Getriebesysteme. Jörg Wagner (53), derzeit für den Geschäftsbereich Fahrwerksanwendungen / Nebenaggregate zuständig, wird die Verantwortung für den Unternehmensbereich Fahrwerksysteme übernehmen. Klaus Cierocki und ...

Wenn ein Unternehmen weltweit aktiv ist, dann bewegen sich seine Mitarbeiter in vielen sehr unterschiedlichen Kulturen. Welche Fettnäpfchen gerade im Kontakt mit asiatischen Geschäftspartnern lauern, zeigte jetzt ein Vortrag in der Herborner Unternehmenszentrale von Rittal auf.

Viersen/Verden, 12. März 2014 - Gleich bei seiner ersten Teilnahme am renommierten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" erreichte Mars Deutschland Platz sieben in der Größenklasse der Unternehmen mit 501 bis 2000 Beschäftigten - und wurde damit als "Newcomer des Jahres" des landesweiten Rankings hervorgehoben. Am gestrigen Dienstagabend nahm Alke Stahl, Talent Managerin und verantwortlich für das Employer Branding von Mars in Deutschland, die Auszeichnung des Great Place to Work® Institute in Berlin stellvertretend für die Geschäftsbereiche Petcare, Chocolate, Food und Drinks entgegen. Für Mars Deutschland ist es die zweite Bestätigung als attraktiver Arbeitgeber binnen kürzester Zeit...

Herzogenaurach, 11. März 2014 - Die Schaeffler Gruppe hat ihre Bereiche "Unternehmenskommunikation" und "Marketing Services" im Sinne eines integrierten Steuerungs- und Organisationsansatzes neu ausgerichtet. Zukünftig wird es einen Bereich "Kommunikation und Marketing" geben, der weiter von Christoph Beumelburg mit weltweiter Verantwortung geführt wird. Der neue Bereich "Kommunikation und Marketing" umfasst neben der Abteilung Unternehmenskommunikation auch die Kommunikations- und Marketingabteilungen der Sparten. Die Verantwortung für die Abteilung Unternehmenskommunikation hat mit Wirkung zum 1. März 2014 Jasmin Löffler übernommen, die bisher den Bereich Kommunikation und Marketing in ...

Der Startschuss für den ACHEMA-Gründerpreis 2015 ist gefallen. Ab sofort können unternehmerische Wissenschaftler, zukünftige Gründer und Startups ihre Geschäftsideen, Konzepte und Businesspläne aus den Sparten Energie, industrielle Biotechnologie und Messtechnik / Analytik einreichen. Der Wettbewerb wird von der DECHEMA, den Business Angels FrankfurtRheinMain und dem High-Tech Gründerfonds mit dem Ziel ausgerichtet, Unternehmensgründer beim Erschließen neuer Geschäftsfelder zu unterstützen und die Innovationskraft der genannten Branchen zu fördern. Die Teilnehmer erhalten Unterstützung durch Mentoren und können sich um Beteiligungskapital bewerben. Alle weiteren Informationen auf www.achema....

Schwäbisch Hall ist der attraktivste Arbeitgeber in Deutschland. Das ist das Ergebnis der Top-Arbeitgeber-Studie 2014. Insgesamt hat das unabhängige Top-Employers-Institut, Düsseldorf, (ehemals CRF-Institut) 125 Unternehmen aus allen Branchen zertifiziert. Es bewertet seit 1991 weltweit Firmen mit herausragender Personalpolitik, die sich durch hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen auszeichnen. Schwäbisch Hall konnte insbesondere bei den Angeboten zur Work-Life-Balance und Weiterbildung sowie mit Karriereperspektiven überzeugen und steht damit in diesem Jahr auf dem Spitzenplatz aller Top-Arbeitgeber in Deutschland. "Wir wollen unsere Kunden mi...

München, Düsseldorf, 7. März 2014 - Die Loyalty Partner GmbH erhält erneut das unabhängige Gütesiegel "Top Arbeitgeber Deutschland". Die zur American Express gehörende Muttergesellschaft von PAYBACK, emnos und Loyalty Partner Solutions (LPS) wurde damit bereits zum 8. Mal durch das Top Employers Institute für eine herausragende Personalstrategie und -praxis ausgezeichnet. Loyalty Partner beschäftigt über 600 Mitarbeiter am Hauptsitz in München. Tochtergesellschaften existieren nicht nur in Europa, sondern auch in Indien, Mexiko und den USA. "Loyalty Partner bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens fördert und ausbildet. Das breite Spektrum in...

Berlin, 18. Februar 2014 - Ob auf Reisen oder im Beruf, bei offiziellen Veranstaltungen oder im privaten Kreis: In der globalisierten Welt gewinnen Fremdsprachen immer mehr an Bedeutung. Irgendwie funktioniert die Verständigung zwischen Menschen aus verschiedenen Sprach- und Kulturkreisen meistens. Doch wenn Inhalt und Nuancen zählen, wird schnell deutlich, dass man am besten in der Muttersprache kommuniziert. Hier kommen die Experten aus dem Verband der Konferenzdolmetscher ins Spiel. Den 21. Februar haben die Vereinten Nationen zum "Internationalen Tag der Muttersprache" ("Mother Language Day") ausgerufen, um die Sprachenvielfalt zu fördern und das Bewusstsein für sprachliche und kultur...

Bühl, 17. Februar 2014. In feierlicher Atmosphäre wurden 26 Auszubildende am Schaeffler-Standort LuK in Bühl für Ihre hervorragenden Leistungen in vier verschiedenen Ausbildungsberufen freigesprochen. Im Rahmen der Lossprechung beglückwünschten Ausbildungsleiter Ingo Bender und Personalstandortleiter Gregor Fährmann die Nachwuchskräfte des Abschlussjahrgangs Winter 2013/2014 zum Erreichen ihres Etappenziels auf der Wanderschaft beruflicher Bildung. "Unser vorrangiges Ziel ist es, motivierte junge Leute auszubilden und anschließend im Unternehmen weiter zu beschäftigen", unterstrich Personalleiter Gregor Fährmann bei der Lossprechung und bedankte sich für die Zusammenarbeit. "Wir freuen ...

Bonn, 7. November 2013 - DHL Global Forwarding, der Luft- und Seefrachtspezialist der Deutschen Post DHL, hat Nikola Hagleitner als neue globale Leiterin der Unterabteilung Industrial Projects berufen. Mit Wirkung vom 22. Oktober 2013 ist sie für den weltweiten Ausbau des Geschäfts von DHL in diesen Bereich verantwortlich. DHL plant, zum weltweit führenden Spediteur für industrielle Großprojekte aufzusteigen. Nikola Hagleitner wird wie schon bisher direkt an Roger Crook, CEO DHL Global Forwarding, Freight, berichten. "Als Global Head of Business Strategy spielte Nikola Hagleitner eine entscheidende Rolle in der Steuerung unserer Transformations- und Veränderungsprogramme sowie bei d...

Paul Gregorowitsch, 57, Chief Commercial Officer (CCO) at airberlin since September 2011, has decided to leave the company with effect from 1st December of this year to return to the Netherlands and take up a new professional challenge there starting in March 2014. airberlin''s CEO Wolfgang Prock-Schauer commented: "Paul Gregorowitsch has significantly contributed to the restructuring of airberlin, for which we would like to thank him. We respect his decision to pursue a new challenge outside our company and wish him every success in his future post." Prock-Schauer will additionally take over his responsibilities, until a new CCO has been appointed. A successor of Paul Gre...

Hamburg, 5. November 2013: Der neue ZEIT CAMPUS-Ratgeber „Berufseinstieg 2014“ mit aktuellen Karrieretipps für Absolventen aller Studienfächer ist ab sofort erhältlich. In den Rubriken Entscheiden, Bewerben, Vorstellen, Anfangen und Arbeitsmarkt informiert der Ratgeber auf 132 Seiten über die zentralen Phasen des Berufseinstiegs. Jedes Kapitel enthält praktische Hinweise und Beispiele, wie Zeitpläne, Vorlagen, Porträts und Interviews mit Experten. Simon Kerbusk, Chefredakteur ZEIT CAMPUS: „Unsere Leser stehen vor vielen zentralen Fragen: Wie möchte ich arbeiten, wo möchte ich leben, wie wichtig ist mir Geld? Der ZEIT CAMPUS-Ratgeber hilft individuelle Antworten darauf zu finden. Da...

Herzogenaurach,13. Februar 2014 - Der Aufsichtsrat der Schaeffler AG hat in seiner heutigen Sitzung Klaus Deller zum neuen Vorstandsvorsitzenden der Schaeffler AG bestellt. Klaus Deller wird die Position am 1. Juli 2014 übernehmen. Klaus Deller verantwortet seit 2009 im Vorstand der Knorr-Bremse AG den globalen Bereich Nutzfahrzeugsysteme. Zuvor war er in leitenden Funktionen bei den Automobilzulieferern Brose und Bosch tätig. Georg F. W. Schaeffler, Aufsichtsratsvorsitzender der Schaeffler AG, sagte: "Mit Klaus Deller gewinnen wir eine herausragende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie. Wir sind davon überzeugt, dass wir unter seiner Führun...

München, 19. Dezember 2013 - Sören Lüders (38) wechselt von Google Germany zu PAYBACK nach München und wird bei der Multichannel-Marketingplattform Leiter der neu geschaffenen Abteilung "Digital Loyalty Services". Lüders ist in dieser Position für die Anbindung weiterer Online-Partner sowie für die umfassende Integration von PAYBACK Services bei Multichannel-Anbietern verantwortlich. Dadurch soll die Digitalisierung von PAYBACK und seinen Partnern vorangetrieben, tiefgehende Partnerschaften, wie sie u.a. mit Expedia.de, design3000.de und Mydays.de existieren, weiter ausgebaut und Online-Loyaltydienste über Shopsysteme standardisiert werden. Die dafür notwendige Expertise baute Lüd...